秀強股份2025年用酒招標
為充分發(fā)揮工會橋梁作用，進一步促進公司二次創(chuàng)業(yè)，推動企業(yè)高質量發(fā)展。2023年3月24日下午，江蘇秀強玻璃工藝股份有限公司工會換屆選舉大會在公司新時代文明大講堂隆重召開。公司常務副總經理趙慶忠、工會負責人曹亮亮及全體會員代表出席本次大會。
工會副主席馬用春主持了會議，并宣讀了區(qū)總工會《關于秀強公司職工代表大會換屆選舉的批復》。曹亮亮同志就上一屆工會工作向大會作了報告。她指出，過去的三年中，在公司黨委領導下和上級工會指導下，公司工會始終以維護職工權益為核心，大力構建溫馨和諧的秀強職工之家；以提升職工素質為目標，潛心培育健康向上的秀強文化氛圍；以強化職能為目標，極力打造健全完善的工會之家；以提升服務為準則，全力營造友愛溫馨的暖心之家；以愛心公益為抓手，全面彰顯大愛無疆的秀強情懷。
根據(jù)大會議程并嚴格按照相關規(guī)定，經全體代表無記名投票的方式依次選舉并產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會。秀強工會第五屆委員會由曹亮亮主席、馬用春副主席、盧秀威副主席等17名委員組成。經費審查委員會由盧秀威、劉璇、朱中專等3名委員組成。會議同時產生了第五屆女職工委員會及第五屆勞動監(jiān)督委員會。
公司常務副總經理趙慶忠同志代表公司對上一屆工會委員會的全體成員辛勤工作給予了充分肯定，并致以衷心感謝。對新當選的工會委員表示熱烈的祝賀。
趙總總結了2022年度公司生產經營狀況，并提到公司在全年營業(yè)額提升的同時著力改善員工工作環(huán)境，提高員工幸福生活指數(shù)。公司成立幸福家庭委員會，為解決員工的家庭矛盾及外部困難做最大程度的幫助。同時加強對特困職工的幫扶力度，并衷心希望新一屆工會要切實以維護職工權益為宗旨，緊密圍繞公司中心工作，奮力達成現(xiàn)代化企業(yè)建設目標；要全面依靠和落實黨的方針，切實維護好廣大員工的合法權益；要不斷加強工會組織能力，推動工會工作群眾化、民主化、法制化。要以“工會暖人心、活動聚人氣”系列活動為引領，全面活躍工會工作，為職工創(chuàng)造溫暖的“職工之家”，為秀強公司二次創(chuàng)業(yè)再立新功！
接著會議進入第二階段，暨第五屆一次職工代表大會，大會審議并通過相關制度，首先是法務部靳慧慧同志解讀紀律處分條例，緊接著人力資源部程永芳同志解讀秀強公司休假管理制度、探親費用管理制度、薪酬管理制度、考勤管理制度、退休管理制度、員工離職工作流程、保險辦理及解除社保工作流程、表揚與批評案例獎懲管理制度、勞保用品管理規(guī)定、員工著裝管理規(guī)定等制度 。代表們經過充分醞釀、討論并審議通過上述各項制度。
整個會議緊扣議題井然有序，充分體現(xiàn)職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利。大會順利完成各項議程后，在雄壯的《國際歌》中聲中圓滿謝幕。
